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商法 / 墨尔本

墨尔本的诽谤案件律师

当虚假陈述对企业主、董事或专业人士造成损害时,这种损害很少仅限于个人层面。它还会波及客户、交易对手、贷款方和员工。我们为墨尔本那些声誉受到攻击且因此面临商业后果的个人和企业提供法律代理服务。

维多利亚州的诽谤法

声誉至关重要,需以商业方式处理

诽谤性发布首先是一个商业问题,其次才是法律问题。一篇点名道姓批评某位董事的评论;一位前员工发布关于企业运营方式的指控;竞争对手向你的客户散布消息;一个匿名账号发布你的客户能够看到的指控。

我们根据《2005年诽谤法》(维多利亚州)的规定,并在维多利亚州法院为墨尔本各地的企业主、董事、专业人士及公司提供法律咨询。 我们的工作重点在于迅速确定是否值得提起诉讼,在评估期间阻止损害进一步扩大,并以修复声誉为目标解决争议,而非让事件持续发酵。

彭塔纳·斯坦顿律师事务所的商法业务

针对董事和所有者的索赔

如果某篇报道通过攻击企业经营者来攻击该企业,通常应由该经营者提起诉讼。

公司声誉

当企业本身无法以诽谤为由提起诉讼时,其可采取的法律途径。

下架与平台指令

要求删除相关内容,包括针对托管该内容的平台下达的指令。

匿名出版商

进行初步调查,以查明发布该材料的人是谁。

关注通知

强制性的诉前程序,以及随后的和解提议流程。

对索赔的抗辩

致收到“关切通知”的企业及董事。

首先

贵公司真的可以提起诉讼吗?

这是大多数声誉页面都搞错的问题,也是最值得首先了解的一点。

根据《2005年诽谤法》(维多利亚州)第9条,除非公司在相关内容发布时属于“排除公司”,否则公司无权就诽谤提起诉讼。 在实践中,营利性公司只有在雇员人数少于10人且不是另一家公司的关联实体时,才符合该条件。 兼职员工按全职等效人数的相应比例计算,且“员工”的定义涵盖受公司控制、参与其日常运营的承包商。非营利性公司则受到不同对待,只要其并非公共机构,便不受员工人数门槛的限制。

许多维多利亚州的知名企业无法就明显对其造成损害的出版物提起诽谤诉讼。

事情并未就此结束,而这正是判断开始发挥作用之处。

当事人通常可以提起诉讼

第9(5)条保障了与公司有关联的个人的诉权,即使同一篇报道同时也诽谤了该公司。对企业的攻击往往也是对被点名的董事或所有者的攻击,因此索赔将以他们的名义提出。一开始就正确界定案件性质,是索赔能否成功的关键所在。

该公司还有其他航线

在无法以诽谤为由提起诉讼的情况下,可依据“有害虚假陈述”这一侵权行为提起诉讼,但这需要证明虚假陈述是恶意发布的,且由此造成了实际损害。 在贸易或商业活动中作出的虚假陈述,也可能触犯《澳大利亚消费者法》中关于误导性或欺骗性行为的规定。这些是不同的诉因,具有不同的构成要件和不同的救济措施,且不能与诽谤互换使用。

“严重伤害”是一个门槛,而非一种形式要求

自2021年7月1日起,第10A条将“对声誉造成严重损害”列为诉讼事由的构成要件,该要件由法官而非陪审团裁定,且可在审前予以确定。 对于被排除在外的公司,判定标准则更为严格:除非损害已造成或可能造成严重的财务损失,否则不构成严重损害。无法满足此标准的索赔将被驳回,且可能在早期阶段即被驳回。

在您花钱去了解之前,我们会如实告知您其中哪些选项对您开放。

我们的工作方式

在声誉问题上采取审慎的应对策略

i.

评估该主张,并确定主张方是谁

我们将查明相关内容的具体发布情况,包括发布内容、发布渠道、受众对象以及所传达的信息。随后将探讨几个关键问题:是否造成了严重损害;该公司是否根据第9条被排除在适用范围之外;该索赔是否针对您个人;以及诽谤是否确实是正确的诉因。在决定采取何种行动之前,您将对自身所处的位置有清晰的了解。

ii.

制定策略,把握时机

在启动法律程序之前,必须先发出关切通知,且提出补救方案的期限必须届满。这一步骤并非走过场,而是一道门槛,它将决定后续的一切。当需要下架内容或查明发布者时,我们会同步推进相关工作,而不是坐等。

iii.

解决它,或者运行它

大多数声誉纠纷最终都会通过更正、删除、道歉或解决商业损失的条款来解决。如果纠纷无法解决,我们将向维多利亚州法院提起诉讼。关键在于您的声誉是否得以恢复,而非是否赢得了诉讼。

涉及商业损失的情况

面向企业主和董事的声誉管理服务

我们最常看到的几种情况,以及针对每种情况实际可以采取的措施。

匿名攻击与网络攻击

自2024年9月11日起在维多利亚州生效的改革,改变了针对数字出版物的处理方式。 该法案现规定,可下达初步证据开示令以查明发布材料的人员身份,并可针对非诉讼当事方的数字中间商下达相关命令。对于匿名账户,“我们无法查明其身份”这一说辞已不再像过去那样成立。

掌握材料内容

内容下架往往比赔偿更有价值。我们会通过“关切通知”和“补救提议”流程、直接联系发布方,以及在必要时通过法院等途径来推动此事。尽早采取行动至关重要,因为内容在线时间越长,被复制和收录的次数就越多。

前员工及竞争对手

一场演变为敌对的退出。竞争对手向市场透露内情。一份超越对服务意见范畴的评估报告。这些情况都与限制贸易、保密信息及误导性行为密切相关,通常最好作为一项整体策略来处理,而非分别处理。

商业诉讼
与我们联系

关于您是否具备索赔资格的客观分析

首次咨询将严格保密,由资深执业律师负责,他们会直截了当地告知您:是否存在索赔依据,以及是否值得提起诉讼。

预约咨询
处于被动一方

对诽谤索赔进行抗辩

企业和董事既会收到关切通知,也会发出此类通知,而此次改革对双方都产生了影响。 现在,提起诉讼的一方必须证明存在严重损害。2021年引入的“公共利益抗辩”适用于以下情况:当刊载内容涉及公共利益问题,且发布者合理地认为发布该内容符合公共利益时。通过“提出补救方案”的程序,行动迅速的发布者可以及早控制索赔。

如果收到了关注通知,回复期限很短,且您在回复中的表述至关重要。请在回复前先与我们联系。

时间安排

最初的几周决定了什么是有可能的

诽谤诉讼必须在刊发之日起一年内提起。法院可将该期限延长至刊发之日起最多三年,但仅限于法院确信允许该诉讼继续进行是公正且合理的。这属于法院的裁量权,而非当事人享有的权利,因此不应以此作为制定诉讼策略的依据。

在诉讼时效期临近届满时发出的异议通知可以延长诉讼时效,但仅限于规定的时限内,因此该通知并非无限期拖延时间的手段。 对于在线发布的材料,同一出版商对实质内容基本相同的材料进行重复发布时,时效通常自首次发布之日起计算,而非重新起算,因此旧帖经重新发布后并不因此成为新帖。

客户评价

在最重要的事情上值得信赖

在咨询过许多律师事务所后,我原本觉得寻求法律帮助并不适合我。但与特别顾问彼得·伍德交谈后,我的看法彻底改变了。他学识渊博、慷慨大方、和蔼可亲,而且发自内心地关心他人。彼得充满同情心地倾听我的诉说,让我在那段艰难时期感受到了支持。
塔斯尼姆·梅哈宾,谷歌评论
工作人员专业素养极高、充满同理心,且具备深厚的专业知识和过硬的能力。他们值得信赖、令人安心,并在您需要时随时提供帮助。强烈推荐。
盖诺·马丁,谷歌评论
最近,我在处理一起家庭纠纷时,与艾米丽的合作体验非常愉快。我发现她专业、知识渊博且办事高效。她出色的沟通能力让我感到安心,并对后续进展充满信心。
安娜·胡梅尔,谷歌评论
常见问题

企业客户在签约前常会提出的问题

通常并非如此。根据《2005年诽谤法》(维多利亚州)第9条,除非属于“排除公司”,否则公司无权提起诉讼;对于营利性企业而言,“排除公司”指员工人数少于10人且非另一家公司的关联实体。 兼职员工按全职等效人数的相应比例计算,而在公司控制下从事日常运营工作的承包商也可计入其中。 非营利组织只要不是公共机构,就不受员工人数门槛的限制。如果公司无法提起诉讼,刊物中指名的董事或所有者通常可以提起诉讼,企业还可能有其他诉讼理由。
该索赔可能由您个人而非公司承担,这是最常见的答复。 除了诽谤之外,如果虚假陈述是恶意发布且造成了实际损害,则可能构成“有害虚假陈述”;而在贸易或商业活动中作出的虚假陈述,则可能触犯《澳大利亚消费者法》中关于误导性或欺骗性行为的规定。每种情况的构成要件和所需证据各不相同,因此第一步是确定哪一种情况实际上适用。
这是我们经手的较为常见的商业声誉案件之一,且很少仅涉及诽谤问题。 根据具体案情,此类案件可能涉及员工的克制义务和保密义务、误导性行为以及发布相关材料的平台,同时还可能涉及被指名的董事提出的诽谤索赔。若采取统一的处理策略,通常比分别处理更能快速且低调地解决。
是的,如果你打算提起诉讼的话。除非已向拟发布方发出关切通知,且该通知中具体指明了所依据的指控内容,并且提出补救方案的期限已过,否则不得启动诽谤诉讼程序。 该通知必须指明相关内容的来源、所涉指控以及造成的严重损害;对于豁免责任的公司,还需指明造成的严重经济损失。若通知内容有误,可能会被视为根本未发出通知。
自公告之日起一年。如果法院认为公平合理,可将该期限延长至自公告之日起最多三年,但此为裁量权,不应作为依据。在截止日期临近时发出关切通知,可在一定限度内延长该期限。
通常情况下,这往往比获得损害赔偿更有价值。内容下架可通过“关切通知与补救提议”程序、直接与发布者协商,或通过法院途径实现。 自2024年9月11日起,该法案规定可针对非诉讼当事方的数字中介机构就诽谤性数字内容下达命令,这改变了当平台托管相关内容时可采取的法律措施。
通常情况下,是的。该法案现规定可下达初步证据开示令,以查明发布数字内容的人员身份。匿名性虽会增加一个步骤,但它只是实际操作中的障碍,而非问题的终结;此外,由于账户和帖子可能会被删除,因此应尽早保全证据。
这通常是主要目标,而且是一个正当的目标。诉讼程序是公开的,诉讼过程可能会放大你希望包含的那些关键内容,这就是为什么诉前程序至关重要,也是为什么有时不提起诉讼才是正确的选择。我们对此提供坦诚的建议,包括在我们认为虽然有提起诉讼的依据,但不值得提起诉讼的情况下。
请与我们的诉讼团队联系

声誉问题往往在早期就已定局。

如果某篇报道对您、您的企业或您的职业声誉造成了损害,最初的几周将决定后续能采取哪些行动。请预约咨询,我们将告知您是否存在索赔依据、索赔权归谁所有,以及当前可以采取哪些措施。