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商业法 / 墨尔本

公司法律师,位于墨尔本

为真正受相关职责约束的各方提供公司法与公司治理法律意见:董事、董事会,以及他们所经营的公司。公司架构、合规、交易与重组,以及担任职务所伴随的个人责任,均由我们在董事纠纷与破产纠纷中代理案件的团队提供意见,而这些职责正是在此类纠纷中接受检验。

维多利亚州的公司法

我们的意见,源自职责接受检验之处

公司是独立的法人。这正是设立公司的意义所在,也是许多董事暗自认定自身风险止步于此的地方。事实并非如此。有限责任保护的是公司股东投入的资金。对于董事经营公司的方式,它毫无保护作用。

董事依据 Corporations Act 2001 (Cth) 以及普通法和衡平法,以个人身份承担其职责。我们很大一部分时间都在代理这些职责受到检验的案件:董事纠纷、压迫行为申索(oppression claim),以及清算人正在追问董事会知道什么、何时知道的破产案件。这正是我们提供意见的立足点。我们在为公司搭建治理体系时,会针对我们深知日后会被问到的问题来搭建,而这些问题往往要在宣誓后作答。

我们代表墨尔本及维多利亚州各地的董事、董事会与公司。

Pentana Stanton 的商业法业务

董事职责

董事职位对您个人的要求,以及其后果真正显现之处。

公司治理

董事会程序、公司章程、利益冲突,以及证明上述各项的记录。

公司架构

公司与集团的持有方式,以及由此暴露的风险。

合规

Corporations Act 及澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)规定的各项义务,刻意处理得平淡无奇。

公司交易

股份出售、重组与改组,处理得干净利落。

董事保护

偿付能力、安全港,以及情况生变时的个人责任风险。

首先必须明白的一点

职责附随于职位,而非头衔

有限责任是公司法中最常被误解的概念。它保护的是股东的投资:如果公司倒闭,股东一般只会损失其为股份所支付的款项,仅此而已。它丝毫不涉及公司如何经营。经营公司的义务,附随于经营公司的人,并由其个人承担。

这些义务就是董事职责。Corporations Act 2001 (Cth) 规定了其中的核心内容:谨慎与勤勉义务(section 180)、善意并为正当目的行事的义务(section 181),以及不得不当利用您的职位或公司信息的义务(sections 182 and 183)。如果违反职责的行为属于不诚实或罔顾后果,同一行为可能构成刑事犯罪(section 184)。这些职责落在董事身上,而非公司身上,设立公司也不会使其转移。

有限责任保护的是您投入的资金。它并不保护您经营公司的方式。

最令董事感到意外的有两点。第一,您无需经过正式委任,也可能受到这些职责的约束。该法案对董事的定义(section 9AC)涵盖即使未获有效委任、但实际担任该职位行事的人,以及董事会惯常依照其指示行事的人。判断标准不是头衔,而是行为。第二,这些职责可能把公司的债务变成您个人的债务。董事负有积极义务,防止公司在无力偿债时产生债务(section 588G),如未能履行,可能须承担个人责任。该法案规定的安全港(section 588GA)保护这样的董事:在怀疑公司无力偿债时,开始制定一项有合理可能带来更好结果的行动方案;但仅限于该董事及早行动,并使公司的员工应得权益和税务均无拖欠的情形。

您可能已经是董事

是否属于董事,取决于您做了什么,而不是您被称作什么。Section 9AC 涵盖未获有效委任但实际担任该角色行事的人,以及董事会惯常依照其指示行事的人。有人从未签署任职同意书,就已承担了这些职责,以及相应的责任。

职责由个人承担

Sections 180 to 184 规定的职责落在董事身上,而非公司身上。商业判断规则(section 180(2))保护的是出于善意、为正当目的、不涉及重大个人利益,并在掌握相关信息的基础上作出的决定。它保护的是您经过考虑的决定。对于您交由他人作主的决定,它不提供保护。

何时变成您的债务

Section 588G 将防止无力偿债交易规定为一项个人职责。Section 588GA 提供安全港,但只适用于及早为切实扭转局面而采取行动的董事,而不适用于坐等观望、心存侥幸的董事。这一差别,通常在任何人联系律师的数月之前就已定局。

我们的工作方式

为接受检验的那一刻而构建的公司治理

i.

了解董事会的风险所在

谁在董事会任职,谁在实际主导董事会,公司的架构如何,公司章程与各项记录载明了什么,以及个人责任可能在何处产生。大多数董事会对商业风险看得很清楚,对治理风险的认识却模糊得多。

ii.

修正带有风险的治理环节

我们按风险大小排定优先次序,而不是追求面面俱到:公司章程与董事会程序、section 191 规定的利益冲突与披露、决策的记录方式,以及偿付能力状况。您会得到直白清晰的说明:我们建议做什么、为什么,以及费用多少。

iii.

在受到检验时采取行动

一旦出现董事纠纷、破产,或监管机构找上门,都由同一支团队负责处理。治理体系本就是为那一刻而构建的,而不是为了束之高阁。

价值所在

为董事与董事会提供的公司法律意见

在以下三个领域,及早做对,会改变日后受到检验时的结果。

职责与治理

各项董事职责(sections 180 to 184)、证明其履行情况的董事会程序、公司章程、section 191 规定的利益冲突与披露,以及公司依据 section 286 必须保存 7 年的财务记录。公司治理的价值,恰恰就是事后回看时它所体现的价值。

董事职责

架构与保护

公司及其所属集团(如有)的持有方式,决定了当其中某一部分经营失败时,哪些部分会暴露于风险之中。我们就公司与集团架构、如何将有价值的资产与经营风险隔离持有,以及公司、信托与个人担保之间的相互作用提供意见。

面向企业主与股东

交易与重组

股份出售、内部重组与具备偿付能力的公司改组,以及 Chapter 2E 中的关联方规则:这些规则决定了向董事或关联实体提供利益何时需要获得公司成员批准。企业出售的交易执行由我们的企业法团队负责。

企业出售与收购
与我们联系

对董事会风险所在的直白判断

初次咨询内容保密,由资深执业律师主持。他们会告诉您,哪些事项真正会给公司及其董事带来风险,哪些不会。

预约咨询
受到检验时

董事纠纷与压迫行为

董事会僵局、罢免企图、对偿付能力的意见分歧,以及由此衍生的压迫行为申索。该法案称之为“以压迫方式处理公司事务”(Part 2F.1),任何公司成员都可以提出申请,而不仅限于少数股东(section 234)。

法院的权力十分广泛:可以下令收购股份、规管公司事务,或将公司清盘(section 233)。详见董事纠纷以及股东纠纷。

当公司承受压力时

破产与董事保护

这是董事防止无力偿债交易的职责(section 588G)不再停留于理论层面的时刻。安全港(section 588GA)可以保护及早为切实扭转局面而采取行动的董事,但一旦拖延,或任由员工应得权益或税务出现拖欠,这一保护便会丧失。

最早作出的决定,往往决定了风险敞口的大小。详见公司破产。

客户评价

在最重要的事务上获得信赖

在与许多律师事务所交谈之后,我一度觉得寻求法律帮助并不适合我。但在与特别顾问律师 Peter Wood 交谈之后,我的看法完全改变了。他学识渊博、慷慨、友善,而且是真心关怀。Peter 富有同理心地倾听,让我在艰难的时期感到有人支持。
Tasnim Mehjabin,Google 评价
团队非常专业、富有同理心,具备很高的专业知识与办案能力。可靠、令人安心,在您需要时随时都在。强烈推荐。
Gaynor Martyn,Google 评价
从我联系 Pentana Stanton Lawyers 的那一刻起,我承受着巨大的压力,急需弄清自己案件的情况。他们迅速而专业的回应立刻显得与众不同,与我此前联系过的其他律所相比尤其如此。
Mohannad Ahmed,Google 评价
常见问题

董事与董事会常问的问题

四项核心职责,均载于 Corporations Act 2001 (Cth),并由董事以个人身份承担:以谨慎和勤勉的态度行事(section 180);善意并为正当目的行事(section 181);以及不得不当利用您的职位(section 182)或公司信息(section 183)。如果违反职责的行为属于不诚实或罔顾后果,同一行为可能构成刑事犯罪(section 184)。这些职责自您就任之日起即适用。
有可能是。该法案对董事的定义(section 9AC)看的是行为,而不是头衔。它涵盖未获有效委任但实际以董事身份行事的人(事实董事),以及董事会惯常依照其指示行事的人(影子董事)。有人从未签署任职同意书,就已承担了这些职责,以及个人责任。
它保护的是您的投资,而不是您的行为。有限责任意味着,股东一般仅以其为股份所支付的款项为限承担风险。它丝毫不涉及董事如何经营公司。无论公司的独立法律地位如何,董事职责、个人担保和无力偿债交易规则都可能各自追及董事个人。
是的,在特定情况下可能如此。最常见的情形是无力偿债交易:董事有义务防止公司在无力偿债时产生债务(section 588G),一旦违反,可能须就这些债务承担个人责任。您签署的个人担保是另一种途径。安全港(section 588GA)可以保护及早为切实扭转局面而采取行动的董事。
这是对董事的一项保护,适用于那些经过审慎考虑、结果却不理想的决定。根据 section 180(2),董事如出于善意、为正当目的、不涉及重大个人利益、在掌握相关信息的基础上,并理性地相信该判断符合公司的最佳利益而作出商业判断,即被视为已履行谨慎与勤勉义务。它保护的是您经过考虑的决定,而不是您置之不理的决定。
一般而言,是的。董事如在董事会正在审议的事项中拥有重大个人利益,即负有披露该利益的义务(section 191),另有单独的规则规管就该事项进行的表决。利益冲突本身并不致命;未能识别、披露和管理利益冲突,才是引发问题的原因,而这也是法院或清算人最先审查的事项之一。
公众公司向关联方(例如董事或其控制的实体)提供的财务利益,根据该法案的 Chapter 2E,一般需要获得公司成员批准,除非适用某项例外情形,其中最常见的是该利益按公平交易条款提供(section 210)。私人公司的处理方式有所不同,但无论如何,坚持公平交易原则都是良好的治理习惯。在这方面出错,是董事承担责任的常见根源。
能够正确记录并解释公司交易与财务状况的书面财务记录,保存期为 7 年(section 286)。除法定最低要求之外,在纠纷中最关键的记录,是那些能够证明董事会决策如何作出的记录:会议记录、披露记录,以及偿付能力判断的依据。无法证明的治理,就等于您从未有过的治理。
两种方式都可行。公司可以由 Corporations Act 中的可替换规则规管,也可以由其自身的章程规管,或由两者结合规管(sections 134 and 135)。可替换规则是一套够用的默认规则,但对于许多真正引发纠纷的问题,它们并无规定。如果公司有不止一名股东,或在控制权方面存在任何不寻常之处,那么量身定制的公司章程(通常与股东协议配套使用)物有所值。
要比大多数人更早,而且务必在以下三个时刻之前:董事在其中拥有个人利益的决定、公司可能无法偿还债务的任何迹象,以及董事会或股东层面的任何实质性分歧。每一个时刻,都是职责真正产生约束力、及早获得意见能够改变可选方案的节点。等到演变成纠纷时,大多数有用的决定早已作出。

最后审阅于 2026 年 7 月。本页的法条引用已按 2026 年 6 月 30 日登记的 Corporations Act 2001 (Cth) 汇编版本更新。本页为一般性信息,并非法律意见。

与我们的公司法团队联系

自您就任之日起,这些职责就已适用。

如果您在墨尔本担任董事或经营公司,而某些方面存在风险,无论是治理上的漏洞、一项交易,还是一个刻不容缓的偿付能力问题,请预约咨询,我们会就您和公司的处境给出直白的判断。

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